Multi-agent systems conventies

January 4th, 2013
Multi-agent systemen worden toegepast in de echte wereld om grafische toepassingen, zoals computerspelletjes. Agent systemen zijn gebruikt in films. Ze worden ook gebruikt voor gecoördineerde defensie-systemen. Andere toepassingen omvatten transport, logistiek, graphics, GIS en in vele andere gebieden. Het wordt op grote schaal wordt gepleit voor het gebruik in netwerken en mobiele technologieën, de automatische en dynamische load balancing, hoge schaalbaarheid en self-healing netwerken te bereiken. MAS systemen, ook wel “zelfgeorganiseerde systemen”, vaak de beste oplossing voor de problemen “zonder tussenkomst”. Er hoge overeenkomst hier de fysische verschijnselen, zoals energie minimaliseren, waar fysieke objecten de neiging de laagst mogelijke energie bereiken binnen de fysieke wereld beperkt. Bijvoorbeeld: veel van de auto’s die een metropool in de ochtend, zullen beschikbaar zijn voor het verlaten van diezelfde metropool in de avond. De belangrijkste functie die wordt bereikt bij de ontwikkeling van multi-agent systemen indien zij werken, is flexibel, aangezien een multi-systeem worden toegevoegd, gewijzigd en gereconstrueerd, zonder gedetailleerde herschrijven van de aanvraag. Deze systemen ook de neiging om snel te zelfherstellend en mislukking bewijs, meestal te wijten aan de zware redundantie van componenten en het zelf beheerde eigenschappen, waarnaar verwezen wordt, hierboven.
Een conventie, in de zin van een vergadering, is een verzameling van individuen die voldoen aan op een afgesproken plaats en tijd om te bespreken of zich bezighouden met een aantal gemeenschappelijke belang. De meest voorkomende conventies zijn gebaseerd op de industrie, beroep, en fandom. Trade conventies meestal richten op een bepaalde industrie of sector-segment, en zijn voorzien van keynote sprekers, leverancier displays, en andere informatie en activiteiten van belang zijn voor de organisatoren van evenementen en deelnemers. Professionele conventies richten zich op onderwerpen die voor het beroep en ontwikkelingen in het beroep. Dergelijke overeenkomsten worden over het algemeen georganiseerd door verenigingen gewijd aan de bevordering van het onderwerp van belang. Fan conventies meestal voorzien van displays, shows en verkoop op basis van de popcultuur en gasten beroemdheden. Science fiction conventies van oudsher deel aan de aard van zowel professionele conventies en ventilator conventies, met het saldo variërend van een tot de andere. Conventies bestaan ​​ook voor diverse hobby’s, zoals gaming of modeltreinen.

Vacatures zoeken voor een dokter

December 14th, 2012

De gezondheid van iedereen is het grootste goed wat iemand kan hebben. Zelfs met alle rijkdom van de wereld en alle liefde die iemand zich kan wensen is men niets zonder een goede gezondheid. Niet voor niets hebben we in ons land zo’n goede gezondheidszorg. Simpelweg omdat wij weten hoe belangrijk de gezondheid is voor iedereen in Nederland. Met al die vraag naar een goede gezondheidszorg zijn er ook veel vacatures in de gezondheidszorg. En er zijn tal van verschillende vormen van gezondheidszorg in ons land. En dus ook tal van verschillende vacatures in de gezondheidszorg. U kunt hierbij denken aan de medische beroepen als een zuster, broeder, dokter, chirurg, fysiotherapeut, logopedist, opticien en bijvoorbeeld een tandarts en de huisarts. Er is een grote verscheidenheid aan verschillende medische vacatures gezondheidszorg. Het is een groot vakgebied waarbinnen er zeer veel verschillende beroepen zijn waarin men zich kan specialiseren en waarbinnen men een baan kan vinden. Er zijn tal van vacatures binnen de gezondheidszorg waar men staat te springen om extra mensen. Dat is niet vreemd gezien de vergrijzing die zijn intrede doet in ons land. Steeds meer mensen hebben veel meer gezondheidszorg nodig en daardoor zijn er meer vacatures binnen de gezondheidszorg. Een ontwikkeling die niet is om te keren. Misschien dat het verandert over een paar decennia wanneer de babyboom van kort na de tweede wereld oorlog geen zorg meer nodig heeft. Tot die tijd zal het aantal vacatures in de gezondheidszorg toenemen en voor iedereen vele mogelijkheden bieden.

Freelance payroll

May 29th, 2012

Al s freelancer bent u vaak op zoek naar de beste manier om betaald te worden door uw opdrachtgevers. En dat is niet altijd even makkelijk. U wilt natuurlijk ook graag verzekerd zijn als u ziek wordt of als u arbeid ongeschikt raakt. En natuurlijk wilt u iedere maand uw geld ontvangen. U werkt natuurlijk niet voor niets en wilt graag met regelmaat geld ontvangen om ook uw maandlasten te betalen.

Een goede oplossing is dan om te kiezen voor een payroll bedrijf dat zelfs uw salaris in sommige gevallen kan voorfinancieren. Dat klinkt goed of niet? U heeft de volledige vrijheid van ondernemen echter u hoeft geen moeilijke of complexe boekhouding te voeren. U heeft geen bedrijfsadministratie en geen controle van de belastingdienst op payroll freelance. Ook kunt u zichzelf van een maandelijks inkomen verzekeren. Daarnaast hoeft u geen langdurige aanvraag te doen voor uw VAR WUO verklaring en bent u verzekerd voor de ziektewet, de werkloosheidswet en de arbeidsongeschiktheidswet En daarnaast bespaart u op kosten die u voor de kamer van koophandel en een rechtsvorm maakt. Allemaal voordelen!

U bent wel een ondernemer alleen u bent op papier een werknemer van het payroll bedrijf. Klinkt moeilijk? Het is juist bijzonder gemakkelijk. Maak gewoon een afspraak met een payroll bedrijf dat ook voor freelancers werkt. Zij kunnen u exact uitleggen wat de voordelen van payrolling zijn voor uw onderneming en uw activiteiten als freelancer. U zult verbaasd staan over de goede mogelijkheden en alle extra voordelen die u heeft als u zich als freelancer door een payroll organisatie laat uitbetalen.

POH GGZ, de PraktijkOndersteuner Huisartsenpraktijk

May 22nd, 2012

De praktijk ondersteuner huisartsenpraktijk voor mensen met psychische problemen. POH GGZ betekent Praktijk Ondersteuner Huisartsenpraktijk met als toevoeging GGZ voor geestelijke gezondheidszorg. De praktijkondersteuner is een sociaal psychiatrisch verpleegkundige in een huisartsenpraktijk.
Veel huisartsenpraktijken kiezen voor deze aanvulling omdat ze hier een meerwaarde in zien. De mensen die merken dat ze psychische klachten krijgen gaan veel liever naar hun eigen huisartsenpraktijk dan naar een psycholoog of andere behandelaar in de geestelijke gezondheidszorg. De huisarts staat gewoon iets dichter bij de patiënt en het gevoel is daarbij een stuk groter van de patiënt
Ook is het voor een huisarts te moeilijk om zich op ieder vakgebied binnen zijn praktijk te specialiseren. Daarom is het een groot voordeel als er wel een specialist is in de vorm van een praktijkondersteuner voor de geestelijke gezondheidszorg.
Voor zowel de huisarts als de patiënt zijn er vele voordelen. Ook is het mogelijk om de patiënt snel door te verwijzen naar de juiste tweedelijns hulp. En ook kunnen de huisartsenpraktijken hun praktijk uitbreiden met een specialist.
De praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg is vaak een sociaal psychiatrisch verpleegkundige van beroep. Hij of zijn werkt nauw samen met de huisartsen en is ook bekend met alle hulpverleners als verslavingszorg instanties, jeugdzorg en eerstelijns psychologen. Ook bouwt een praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg altijd aan contacten in de buurt en de wijk waar de praktijk gevestigd is. Op deze manier kan de praktijkondersteuner huisartsenpraktijk geestelijke gezondheidszorg een vinger aan de pols houden en een persoon ook vakkundig doorverwijzen en helpen.

Autonomous agents blog

November 10th, 2011

2APL (A Practical Agent Programming Language) is an agent programming language designed for implementing multi-agent systems support. This language provides instructions to concepts such as beliefs, goals, events, actions, plans, and (practical) reasoning rules to implement immediately. The reasoning rules allow the program during execution plans generated. 2APL can be used to develop software agents that are both reactive and proactive behavior can generate. A multi-agent system 2APL consists of two components: a file-MAS (MAS stands for Multi-Agent System) and 2APL files in which the agents are specified. In the MAS file is referred to the agents there are, how many of each type and which environments (environments) that may interact.
 
These environments are implemented in Java. 2APL an agent consists of the following components. 2APL Platform and its Eclipse plug-in editor designed for programming and execution of multi-agent to support programs. The execution of an individual agent 2APL program done by a cyclic sense-reason-act process, also called deliberation process. The execution of a 2APL multi-agent program, the parallel execution of all individual 2APL agent programs. Mehdi Dastani, Jaap Brandsema, Amco Dubel, and John-Jules Meyer. Debugging BDI-based Multi-Agent Programs. In the Proceedings of the 7th International Workshop on Programming Multi-Agent Systems (Promass 2009), 2009.

Payrolling

November 10th, 2011

Recently, the Dutch introduced payroll user agents. By using the payroll multi user agents relieves the employer of the workers and keep maximum flexibility. Payroll at a client gives legal employer of staff hands and is employed by a payroll service. This rids the company of specialist legal and administrative matters including payment of social security contributions and pensions. An added advantage for an employer is a company that pays employees through a payrolling company, no longer under the collective agreement specific to a particular industry need to fall. This avoids a mandatory company contributions to sector funds, corporate pensions usually only beneficial for older workers and the general obligation to rigid pay scales to handle. In other words, the difference between labor costs for the employer and the net wage for employees is reduced. Use of this software is obvious. A good example of this is to create legal employer payroll. Payrolling for small, large, medium and start-ups can give interesting options, but certainly to self-employed and freelancers who are interested. Self-employed and freelancers can enjoy enterprise payrolling and employee benefits at the same time.

By payrolling should be obtained from a supplier they have never behind an unpaid bill to run (debtor controls the company) or incapacity to worry because there is an insurance. Are potentially enters the employee in the payrolling service organization. This eliminates a VAR no soot more hurdles for freelancers and self-employed. Payrolling is calculated with a cover factor or multiplier. This multiplier, employers and office expenses offset margin. The average margin of a payroll bureau organization fluctuates around 5%. The cover factor is a tool for the strength of the amount to measure against a relative share of the costs. The services on the estate of the companies are so far in Dutch soil is invested. Which companies are more and more worrying is the payrolling landscape has changed, but of course offers opportunities for future business.